Memeriksa Referensi dan Mengapa Penting
Posted on 03 Mei 2017 | 3 Comments
Referensi kandidat adalah metode untuk mendapatkan sudut pandang profesional tentang kandidat tertentu. Mereka biasanya diberikan dalam format tertulis, dilampirkan pada aplikasi pekerjaan kandidat namun banyak individu tidak memberikannya sebagai bagian dari aplikasi mereka.
Cara Menghentikan Kontrak dalam 3 Langkah Mudah
Posted on 03 Mei 2017 | 44 Comments
Tapi ketika waktunya tiba untuk mengakhiri kontrak Anda perlu mengetahui langkah-langkah tepat yang harus Anda lakukan untuk menyelesaikan proses dengan benar. Menghentikan kontrak adalah urusan yang serius karena itu harus dilakukan dengan penuh dengan hati-hati
Cara Menangani Permintaan Kenaikan Gaji
Posted on 02 Mei 2017 | 62 Comments
Mayoritas perusahaan memiliki kebijakan kompensasi formal untuk memastikan bahwa permintaan semacam itu dijawab sendiri untuk karyawan.
10 langkah mudah untuk mengevaluasi karyawan
Posted on 02 Mei 2017 | 0 Comments
Berapa banyak inisiatif yang dilakukan karyawan setiap hari? Apakah mereka mampu menerapkan gagasan dan konsep mereka sendiri tanpa harus diberi tahu apa yang harus dilakukan?
Pemantauan Karyawan yang tidak disiplin
Posted on 02 Februari 2017 | 33 Comments
Mengambil waktu yang tepat untuk diperlukan mengevaluasi situasi sebelum bertindak. Jangan sampai tindakan anda malah akan membuat situasi yang buruk lebih buruk.
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 |