Posted on 30 Mei 2017      |     0 Comments

Meskipun "sesi pembentukan tim" cenderung terbatas pada permainan papan seperti animasi kelompok, evolusi tes SDM dan audit, saat ini memungkinkan penerapan proses seleksi dan pengembangan keterampilan yang sangat tepat sasaran.

Read more

Posted on 24 Mei 2017      |     0 Comments

Penyajian iklan pekerjaan harus sekaligus sederhana dan menarik. Sebagai aturan umum, teks tidak boleh berantakan dengan pesan yang tidak berguna atau ambigu.

Read more

Posted on 24 Mei 2017      |     5 Comments

keberhasilan kerja juga dapat ditentukan dalam kerjasama yang erat dengan atasan langsung karyawan masa depan. Hal ini telah menjadi praktik umum karena keterlibatan manajemen dalam proses rekrutmen telah berkembang secara signifikan selama ini.

Read more

Posted on 23 Mei 2017      |     0 Comments

Wawancara rekrutmen adalah proses komunikasi yang kompleks. Hal ini membutuhkan rasa hormat orang pertama terhadap timbal balik dalam pertukaran informasi dan penggunaan mendengarkan aktif secara ekstensif.

Read more

Posted on 23 Mei 2017      |     0 Comments

Bagaimanapun, penilaian aplikasi apa pun harus dimulai dengan identifikasi kriteria keberhasilan pekerjaan - yaitu kriteria minimal yang harus dipenuhi agar pemegang pekerjaan masa depan memiliki peluang untuk sukses.

Read more