Posted on 14 Juni 2017      |     5 Comments

Meskipun kecenderungan kelelahan ini telah diamati selama beberapa tahun, namun kecenderungan ini tidak fatal. Hal ini berpotensi reversibel, asalkan penyebabnya dan kemungkinan solusi diidentifikasi secara hati-hati.

Read more

Posted on 14 Juni 2017      |     0 Comments

Ini bukan hanya karena beberapa dari mereka mungkin tidak tertarik dengan presentasi Anda, tapi juga karena panjangnya bisa melebihi kekuatan beberapa orang (karena keletihan, kelaparan, kebutuhan mendesak, dll.).

Read more

Posted on 07 Juni 2017      |     0 Comments

Laporan penilaian kemudian akan memungkinkan untuk mengkomunikasikan semua informasi yang relevan dengan atasan karyawan (masa depan) dengan tujuan mempersiapkan tindakan pembangunan dan / atau membuat keputusan pemilihan.

Read more

Posted on 07 Juni 2017      |     0 Comments

Ini Juga merupakan tugas perusahaan untuk mengeluarkan sertifikat atau keterangan atas permintaan karyawan tersebut. Dokumen ini harus dibuat secara tertulis dan dicetak di selembar kertas yang dengan jelas yang menyebutkan nama dan lokasi perusahaan.

Read more

Posted on 30 Mei 2017      |     43 Comments

Untuk menghindari penghakiman yang terburu-buru, beberapa sumber harus diperiksa silang. Sintesis penilaian harus didasarkan tidak hanya pada hasil pengujian, tetapi juga pada pengamatan calon oleh asesor dan atas informasi yang diberikan oleh kandidat selama wawancara

Read more