Posted on 04 Mei 2017 | 6 Comments
Jika Anda ingin menghindari kehilangan para karyawan, maka sangat penting untuk melakukan penilaian karyawan secara reguler, meluangkan waktu untuk membantu dan mendukung karyawan anda, menetapkan batasan dan target kerja yang jelas, dan mudah didekati dan ramah untuk mendorong karyawan Anda untuk datang kepada Anda dengan Masalah yang mungkin mereka miliki.
Posted on 04 Mei 2017 | 0 Comments
Evaluasi karyawan yang cerdas adalah di mana atasan memberikan karyawan mereka kesempatan untuk memimpin pertemuan tersebut.
Memeriksa Referensi dan Mengapa Penting
Posted on 03 Mei 2017 | 3 Comments
Referensi kandidat adalah metode untuk mendapatkan sudut pandang profesional tentang kandidat tertentu. Mereka biasanya diberikan dalam format tertulis, dilampirkan pada aplikasi pekerjaan kandidat namun banyak individu tidak memberikannya sebagai bagian dari aplikasi mereka.
Cara Menghentikan Kontrak dalam 3 Langkah Mudah
Posted on 03 Mei 2017 | 44 Comments
Tapi ketika waktunya tiba untuk mengakhiri kontrak Anda perlu mengetahui langkah-langkah tepat yang harus Anda lakukan untuk menyelesaikan proses dengan benar. Menghentikan kontrak adalah urusan yang serius karena itu harus dilakukan dengan penuh dengan hati-hati
Cara Menangani Permintaan Kenaikan Gaji
Posted on 02 Mei 2017 | 62 Comments
Mayoritas perusahaan memiliki kebijakan kompensasi formal untuk memastikan bahwa permintaan semacam itu dijawab sendiri untuk karyawan.
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 |