Keuntungan dan Kerugian dengan memberikan Bonus
Posted on 10 Mei 2017 | 0 Comments
Pembayaran bonus kepada karyawan memberi mereka insentif untuk bekerja keras dan termotivasi.
Bagaimana Menangani Karyawan yang Sulit diatur
Posted on 09 Mei 2017 | 1 Comments
Tujuan utama Anda adalah menyelesaikan masalah sebelum memburuk dan mempengaruhi produktivitas karyawan dan karyawan lainnya. Dekati situasi dengan sikap diplomatik namun berwibawa dan pastikan bahwa batasan yang Anda tetapkan dihormati, dan solusi yang adil namun tepat.
Seberapa Baik Anda Memberi Penilaian Kinerja?
Posted on 09 Mei 2017 | 0 Comments
Kebanyakan manajer cenderung takut memberikan penilaian kinerja; Namun, ini adalah tugas penting yang harus dipekerjakan semua perusahaan untuk memastikan retensi karyawan jangka panjang dan tingkat produktivitas tinggi.
Melatih Pekerjaan untuk Karyawan Baru
Posted on 08 Mei 2017 | 1 Comments
Anggota tim yang berpengalaman harus ditunjuk untuk membimbing karyawan baru dan melaksanakan pelatihan mereka. Kemajuan mereka harus dicatat agar masa percobaan bisa dinilai secara efektif.
Bagaimana menghadapi rekan kerja yang Rasis
Posted on 08 Mei 2017 | 64 Comments
Hal yang harus Anda ingat adalah bahwa orang-orang yang rasis memiliki pikiran yang sangat sempit - di situlah masalahnya berakar.
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 |